В отрасли следует шире применять и бессрочные трудовые договоры, в первую очередь для добросовестных работников. Об этом шла речь на IV пленуме Брестской областной организации профсоюза работников транспорта и коммуникаций.
«Для человека это будет хорошей мотивацией и дополнительным стимулом в работе, даст уверенность в завтрашнем дне, будет способствовать укреплению трудовых коллективов. Мы предлагаем четко прописать в законодательстве, в каких случаях наниматель будет обязан заключать с работником именно бессрочный трудовой договор», — подчеркнул в своем докладе председатель областной организации отраслевого профсоюза Вячеслав Мельничук.
По его словам, краткосрочные контракты – это самый простой и менее затратный способ увольнения работников. Данная практика идет вразрез с нормами, закрепленными в отраслевых тарифных соглашениях. Задача профлидеров – стараться не допускать подобные случаи.
Вячеслав Мельничук также сообщил, что проведенный областным комитетом анализ показывает снижение удельного веса краткосрочных контрактов в организациях области. Так, в РУП «Бреставтодор» число краткосрочных (на 1 год) контрактов с работниками снизилось с 23,8% до 16,3%, в КУП «Брестоблдорстрой» — с 20,6% до 12,1%, в ОАО «ДСТ № 4 – с 23,1% до 16,3%. В то же время, в отрасли остаются предприятия, где сохраняется высокий уровень краткосрочных контрактов, в том числе и по объективным причинам, связанным с желанием работников не заключать договорные отношения на более длительные сроки.
Вместе с тем, как отметил Вячеслав Мельничук, контрактно-договорные отношения остаются под постоянным вниманием профсоюза, равно как и вопросы выплаты заработной платы. Обкомом профсоюза ежемесячно проводится мониторинг вопросов своевременной выплаты заработной платы работникам транспортных организаций. По его словам, на сегодняшний день заработная плата в отрасли выплачивается в установленные сроки и в полном объеме, в отдельных организациях отмечен ее рост. Так, за январь-март 2021 года номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по организациям ОАО «Брестоблавтотранс» составила 783,9 руб. (109,3% к аналогичному периоду 2020 года), КУП «Брестоблдострой» — 928,5 руб. (105,9%), РУП «Бреставтодор» 991,2 руб. (107,7%), ОАО «ДСТ 3 4 г. Бреста – 1082,7 руб. (107,9%). Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников отрасли в Брестской области за данный период составила 1157,3 руб.