День охраны труда
Мероприятие с участием руководителей и председателей первичных профсоюзных организаций предприятий жилищно-коммунального хозяйства области проходило на базе КУМПП ЖКХ «Кобринское ЖКХ» и КУПП «Кобринрайводоканал».
Участники семинара ознакомились с организацией работы по охране труда предприятий, обеспечением средствами индивидуальной и коллективной защиты работников аварийно-восстановительной службы. Посмотрели как организованы обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда, санитарно-бытовые условия, контроль за трудовой деятельностью и дисциплиной работников с использованием автоматизированной системы контроля и учета, выпуск транспорта на линию.
Отдельное внимание было уделено вопросам осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на производственных участках. В качестве наглядного примера участникам семинара продемонстрировали, как практически организуется безопасное выполнение работ внутри колодцев и емкостных сооружений.
Темой обсуждения стали социальные гарантии работникам предприятия, предоставляемые в соответствии с коллективным договором. Председатель первичной профсоюзной организации КУМПП ЖКХ «Кобринское ЖКХ» Миронюк А.А. ознакомила участников семинара с системой дополнительного медицинского страхования работников предприятия. В Кобринском ЖКХ ему подлежат работники, занятые на работах с вредными условиями труда, выполняющими работы повышенной опасности. Кроме того, в качестве стимулирования работы дополнительным медицинским страхованием охвачены все общественные инспектора по охране труда. При ухудшении здоровья по дополнительному медицинскому страхованию работник может пройти в любое время и в любом медицинском учреждении обследование, бесплатно получить оздоровительные услуги, оказываемые ОЦ«Аквапарк».
Участникам семинара поручено продолжить совместную работу администраций организаций и предприятий с профсоюзными комитетами по улучшению условий труда работников: приведению рабочих мест с вредными условиями труда в соответствие с санитарно-гигиеническими требованиями, контролю за соблюдением сроков проведения периодических медицинских осмотров работников, обеспечению 100- процентного расходования запланированных финансовых средств на спортивно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу, проведению профессионального обучения, а также в вопросах материального стимулирования общественных инспекторов по охране труда, добросовестно выполняющих свои обязанности.
