Договор в действии
Об этом на V Пленуме Совета Брестского областного объединения профсоюзов сообщила председатель первичной профсоюзной организации коммунального производственного унитарного предприятия «Брестводоканал» Виктория Савина.
По состоянию на 1 мая 2018 года первичная профсоюзная организация предприятия «Брестводоканал» насчитывает 810 членов профсоюза, что составляет 100% от числа работающих. Невзирая на сложное финансово-экономическое положение, предприятие работает, не допускает сокращения штатов, уменьшения заработной платы.
Сложившийся диалог между нанимателем и профсоюзным комитетом позволяет не только защищать и представлять социально-трудовые права работников, но и совместно с администрацией предприятия участвовать в реализации социальных проектов.
Действующий коллективный договор предусматривает материальную помощь к отпуску на оздоровление, при вступлении в брак, в связи с рождением ребёнка, для подготовки детей к школьному учебному году, в связи с тяжелым материальным положением и необходимостью приобретения дорогостоящих лекарств, для сезонной закупки сельскохозяйственной продукции, на ежемесячное удешевление питания. Есть в документе и пункты, закрепляющие обеспечение работников, привлекаемых к аварийно-восстановительным работам в неурочное время, горячим питанием за счет предприятия.
Не остаются без внимания на предприятии и вопросы культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы. При полном или частичном финансировании со стороны первичной профсоюзной организации для работников предприятия и членов их семей арендуются дорожки в бассейнах, зал для занятия мини-футболом, приобретаются абонементы для занятия аквафитнесом, посещения тренажёрного зала. Предприятие компенсирует родителям до 90% стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря. Денежными призами поощряются победители спортивных состязаний, конкурсов профмастерства.
