Если есть первичка — должен быть и колдоговор

«В последнее время в работе областной профсоюзной организации и организационных структур появилось много новых подходов, взглядов на организацию работы, она стала приобретать более системный характер, с выделением приоритетов. Во многом это связано с приходом новых инициативных кадров, привнесших некую новизну, творческий подход», — отметил в своем докладе председатель областного комитета профсоюза работников АПК Михаил Юхимук.

В целом у отраслевого профсоюза в регионе складываются конструктивные отношения с социальными партнерами. На протяжении нескольких лет в сельхозорганизациях Брестской области не отмечалось задолженности по выплате заработной платы. Среднемесячная заплата за прошлый год выросла на 14,6 процентов и по итогам года составила 589,8 рублей. По данному показателю аграрный сектор региона вышел на вторую позицию в республике, уступив лишь Минской области. Коллективные договоры и другие локальные нормативные акты по трудовым и социально-экономическим вопросам в организациях отрасли по большинству параметров соответствуют договоренностям, закрепленным в Соглашениях более высокого уровня.

Тем не менее, есть вопросы, которые не могут не волновать отраслевой профсоюз. Так, в частности, еще остаются предприятия, где не приняты «местные конституции». Имеется и ряд хозяйств, где сохраняется низкий уровень заработной платы. В обоих случаях необходим конструктивный подход в переговорах с нанимателями. Правило, которым руководствуется отраслевой профсоюз — есть первичная профсоюзная организация, должен быть и коллективный договор.

Участвовавший в работе пленума председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Мурашкин акцентировал внимание на вопросах охраны труда. По его мнению, обеспечение здоровых и безопасных условий труда является залогом эффективного функционирования отрасли. При этом важно формировать у самих работников неравнодушное отношение к вопросам охраны труда. И это в том числе задача профсоюза. 

На заседании также были рассмотрены вопросы обучения профсоюзных кадров, исполнения внутрипрофсоюзной дисциплины, подведены итоги работы правовой инспекции труда.

Отмечен значительный вклад профсоюзных организаций всех уровней в поддержке человека труда. Ежегодно трудовые соревнования, чествования в период основных сельскохозяйственных работ проводят областной комитет, райкомы и профкомы. Так, в минувшем году только обкомом было учреждено для поощрений 122 Благодарственных письма с денежными выплатами.

Деятельность областной организации всецело будет направлена на поддержание человека труда и в текущем году. Заканчивается действие областного трехстороннего соглашения, подписанного в 2015 году между областным комитетом профсоюза работников АПК, комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома, областным агропромышленным союзом. Новый документ, который станет определяющим во взаимодействии сторон социального партнерства в последующие три года, к подписанию уже практически готов.

Завершилось пленарное заседание награждением профсоюзных организаций, добившихся наилучших показателей в работе за 2017 год. Первое и второе место соответственно заняли Барановичская  районная профсоюзная организация (председатель Добыш А.Ф.) и Жабинковская   районная профсоюзная организация (председатель Карпук Н.Л.). Лучшей по итогам года признана также объединенная профсоюзная организация ГО «УКХ «Концерн Брестмясомолпром» (председатель Шелест Н.А.).