Первичная профсоюзная организация Брестской областной больницы – структура влиятельная. И дело тут не в ее размере, хотя по численности она лишь на одного человека меньше, чем коллектив учреждения здравоохранения.
С чего начинается жизнь первички? С коллективного договора. Благодаря тандему главного врача больницы Александра Карпицкого и председателя профкома Елены Воробьевой этот документ получился действенным – все положения «местной конституции» улучшают положение членов профсоюза, стоят на страже их интересов.
На первом месте – забота о жилищных условиях. Больница имеет 2 общежития, благодаря чему очереди на койко-места нет. Семейным выделяется комната. Обеспечены жильем и все молодые специалисты, а их на сегодняшний день в больнице почти сотня и 17 врачей-интернов.
Социальное партнерство построено по принципу «все делаем вместе». Председатель профкома принимает участие в работе всех комиссий, ее мнение весомо при принятии решений о поощрениях и премировании, аттестации рабочих мест, заключении контрактов. К слову, здесь они заключаются в основной своей массе на 5 лет, если, конечно, сотрудники не имеют дисциплинарных взысканий. Далеко не все бюджетники могут похвастать тем, что большая часть коллектива – 1330 человек из 1937 имеют надбавку по контракту от 30 до 50%.
Оздоровление сотрудников – одно из важнейших направлений работы профсоюза. В этом году в санаториях побывали 73 человека. Не меньше внимания и к детям сотрудников. Одних новогодних подарков Дед Мороз разносит более 500. Путевки в оздоровительные лагеря и санатории удешевляются за счет профкома. На эти цели в текущем году было направлено 747 рублей первички и 480 рублей из средств обкома.
ДОКТОР ЛЕЧИТ, ПОЕТ И ТАНЦУЕТ
Коллектив Брестской областной больницы гордится не только своими профессиональными наработками, но и яркой, насыщенной общественной жизнью, богатой на эксклюзивные мероприятия. Скажем, более 10 лет коллектив выбирает своего Человека года в разных номинациях: среди руководителей структурных подразделений, хирургов, диагностов, вспомогательных специалистов, медсестер, находят ассов и среди младшего медперсонала. Для этого все 56 отделений больницы подают свои кандидатуры, затем голосуют и определяют лучших. Их премируют за счет средств нанимателя, портреты заносят на Доску почета.
Впервые в прошлом году проведено мероприятие с приглашением высоких гостей, которых наделили статусом «Почетный доктор Брестской областной больницы». Ими стали руководитель республиканского научно-практического центра «Трансплантологии органов и тканей» Олег Руммо, профессор, доктор медицинских наук, кардиохирург Юрий Островский, ректор Витебского медицинского университета Анатолий Щастный и директор Бяло-Подлясского (Республика Польша) шпиталя пан Тадеуш Оленский. Эти люди на разных этапах помогали становлению больницы как центра развития медицины на Брестчине.
Просто-таки феерично проходят в больнице конкурсы «Мистер-БОБ» и «Леди-БОБ». Аббревиатура БОБ придает загадочности, на самом деле все просто: первые буквы названия учреждения – Брестская областная больница.
Остается добавить, что председатель профкома Елена Воробьева, она же врач-диетолог, сама пишет сценарии (в старые добрые времена являлась лауреатом всесоюзного конкурса самодеятельного творчества), стихи, выступает инициатором и организатором больших и малых мероприятий. Коллектив ей доверяет, у нее ищет поддержки.
— Прихожу на работу к 7.30, и вижу, что на служебном телефоне уже есть не отвеченные вызовы, значит, кому-то нужна, — отмечает Елена Николаевна, с которой мы беседовали около часа, за это время в очередь к ней уже выстроились около 10 человек. Не это ли доказательство того, что профсоюз в Брестской областной больнице структура влиятельная. А ее председатель живет по принципу: делать все, включая невозможное.
В Брестском областном комитете профсоюза работников здравоохранения дают высокую оценку деятельности первичной профсоюзной организации областной больницы и ее лидеру Елене Воробьевой.
— Огромный коллектив многопрофильного лечебного учреждения требует много внимания. Нагрузка у председателя очень большая. Благодаря совместной работе с руководителем, оперативной мобилизации сил для реализации принимаемых решений, все получается, — отмечает председатель обкома Анатолий Горщарук. — Здесь понимают, что от уровня организации общественной жизни коллектива, социально-экономической и правовой защиты работников, их уверенности в завтрашнем дне зависят и результаты, которых достигает ведущее учреждение здравоохранения Брестчины.
Галина Строцкая, Беларускі Час