Как живешь, первичка?

Социальные партнеры в лице директора филиала Сергея Леоновца и председателя профкома, инженера-технолога Тамары Ровкач не только инициируют проведение различных мероприятий, но и сами входят в число их активных участников. Руководство головного предприятия сравнивает этот коллектив с поездом: впереди – локомотив, а дальше – вагоны в тесной сцепке. Профчленство на хлебозаводе составляет 100%. Стабильная работа позволяет обеспечивать немало выплат за счет прибыли.

— Залог благополучия коллектива – успешная работа, — отмечает председатель профкома. – Она же позволяет предоставлять бонусы и различные преференции работникам. Так, в колдоговоре предприятия закреплена выплата на оздоровление, размер которой не зависит от стажа; путевки в санаторий частично оплачивает наниматель. Предусмотрены также выплаты по случаю регистрации брака, рождения детей, юбилейных дат; 2 раза в год для хозяйственных нужд предоставляется транспорт с 50-процентной скидкой. Спецодежду выдают сверх нормы. Бытовые условия на хлебозаводе тоже на высоте: имеются душевые и даже бассейн. Не забывают социальные партнеры и о ветеранах труда – помимо материальной помощи, они могут рассчитывать на поддержку в решении любой своей проблемы.

По материалам еженедельника Беларускі Час ^[1]