«Лучший по профессии»
По словам председателя первичной профсоюзной организации ГП «Брестводоканал» Виктории Савиной, смотр-конкурс проводится с целью повышения заинтересованности рабочих в совершенствовании профессиональных навыков, квалификации, воспитания творческого отношения к труду, пропаганды престижа рабочих профессий, а также выявления и поощрения производительного труда рабочих. Нынешний конкурс еще раз доказал, что является одной из эффективных форм, стимулирующих активность работников для достижения высоких показателей в трудовой деятельности. Участие в нем потребовало от работников определенных усилий и воли в борьбе за победу.
Конкурс проходил в два этапа. Сначала конкурсанты соревновались в теоретических знаниях, а затем – в практических, каждый по своей профессии. Все задания были максимально приближены к тем ситуациям, с которыми работники государственного предприятия «Брестводоканал» сталкиваются ежедневно в процессе эксплуатации объектов водопроводно-канализационного хозяйства. Важно было не только качественно сделать свою работу, но и уложиться в определенное время.
Участниками конкурса стали представители девяти профессий: слесари аварийно-восстановительных работ, слесари-ремонтники, водители автомобилей, монтажники наружных трубопроводов, электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматизации, электрогазосварщики, контролёры водопроводного хозяйства, и, впервые — лаборанты химического анализа.
— Количество участвующих профессий увеличивается с каждым годом, — рассказала Виктория Савина. — Это свидетельствует о том, что конкурс постоянно развивается, в него включаются все новые профессии, занятые в водопроводно-канализационном хозяйстве. Рост профессионального мастерства работника предприятия — это также гарантия повышения качества оказываемых услуг для потребителей.
Теоретический экзамен конкурсанты сдавали методом тестирования.
Практические задания выполнялись на время, кроме того, жюри, в состав которого входили: руководители, специалисты структурных подразделений, председатель первичной профсоюзной организации – со всей строгостью и объективностью оценивало качество работ и выполнение условий техники безопасности.
Всего в смотре-конкурсе принял участие 61 работник-член профсоюза, 27 из них оказались призёрами.
В торжественной обстановке 21 ноября участники были премированы и награждены дипломами.
Победители конкурса получили денежные премии из средств нанимателя: 11 базовых величин за 1-е место, 6 базовых величин – за второе и 3 базовых величины – за третье место.
Из средств первичной профсоюзной организации каждый конкурсант, за исключением призёров, получил вознаграждение в размере 0,5 базовых величины за участие.
