НАШ КОНСУЛЬТАНТ. Можно ли обратиться к нанимателю и сократить время обеденного перерыва?
В нашей организации обеденный перерыв длится один час. Могу ли я обратиться к нанимателю и сократить время обеда?
Маргарита, г. Брест
Отвечает главный правовой инспектор труда Брестского областного объединения профсоюзов Ирина Михнович:
— Трудовым кодексом Республики Беларусь работникам гарантировано предоставление перерыва для отдыха и питания (ст. 134 Трудового кодекса Республики Беларусь). Его продолжительность может составлять от 20 минут до 2 часов. Это время работник использует по своему усмотрению.
Конкретная продолжительность перерыва устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка либо по соглашению сторон.
Однако следует учитывать специфику работы отельных организаций. В ряде случаев продолжительность этого перерыва обусловлена иными факторами. Поэтому данный вопрос в каждом конкретном случае решается путем переговоров с нанимателем. Обратитесь к руководителю организации, обоснуйте причины своей просьбы и я уверена, что вы найдете решение, которое устроит обе стороны.
