Наш консультант

Разъяснения по ряду вопросов дал главный технический инспектор труда обкома профсоюза работников образования и науки Иван Ширинга:

— Можно ли увеличить срок носки одежды? Если да, то насколько.

Ольга Федоровна, заместитель директора ГУО «Учебно-педагогический комплекс детский сад-средняя школа», Брест

— Сроки носки специальных одежды и обуви могут быть продлены по решению нанимателя по согласованию с первичными профсоюзными организациями или уполномоченными лицами при условии занятости работника неполное рабочее время. Это установлено Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 209 от 30.12.2008 г.). Продлевается срок носки пропорционально разнице между рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным.

— Какие инструкции по охране труда следует актуализировать?

Александр Федорович, заместитель директора по учебной работе, ответственный за организацию охраны труда, Береза

  —  В соответствии с Инструкцией о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и отдельных видов работ и услуг (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в редакции от 24.12.2013 № 128) пересмотр инструкций по охране труда осуществляется не реже одного раза в 5 лет, а инструкций по охране труда для профессий и работ с повышенной опасностью — не реже одного раза в 3 года.

До истечения данных сроков инструкции по охране труда пересматриваются при введении новых или внесении изменений и дополнений в нормативные правовые акты, а также при внедрении новой техники и технологий, применении новых видов оборудования, материалов, аппаратуры и инструмента, изменении технологического процесса,  возникновении аварийной ситуации, несчастного случая на производстве и иных причинах, вызвавших необходимость внесения изменений.

— Когда расследование несчастного случая оформляется актом служебного расследования произвольной формы? Участвует ли в расследовании несчастного случая с обучающимся профсоюз?

Анастасия Игоревна, председатель профкома средней школы, Пинск

— Если в ходе расследования установлено, что несчастный случай не подпадает под действие пунктов 2 и (или) 3 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве, то результаты расследования оформляются актом служебного расследования произвольной формы. Упомянутые правила утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30 (в ред. от 13.04.2018 № 286).

В расследовании несчастных случаев с учащимися и воспитанниками принимает участие и уполномоченный представитель профсоюза (согласно Инструкции о расследовании и учете несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 7.08.2003 г. № 58).

— Подскажите, где взять примерную форму плана мероприятий по охране труда и на какой срок он разрабатывается.

Николай Семенович, заведующий хозяйством детского сада, Брест

— Примерная форма плана мероприятий по охране труда изложена в Рекомендациях по улучшению условий и охраны труда в организациях на основе коллективных договорных отношений (разработаны Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь). Планируются мероприятия по охране труда на год, а требующие значительных финансовых затрат и длительного периода времени на выполнение —  на 2-3 года.

Галина СТРОЦКАЯ, «Беларускі Час» ^[1]