Обращайтесь – вам помогут

По разным поводам работники, не уверенные в правильности действия нанимателя, обращаются за помощью в Брестское областное объединение профсоюзов и к председателям гор-, райобъединений. Всего во втором квартале текущего года поступило более 350 обращений.

Наибольшее количество серьезных вопросов касается оплаты труда. Главный специалист отдела соцпартнерства и трудовых отношений Брестского облобъединения Виктория Стульская отмечает, что в области все еще не изжиты нарушения норм трудового законодательства по части правильности установления размера тарифных ставок, доплат и надбавок к зарплате, оплаты за работу в выходные и праздничные дни. Поэтому консультативная помощь оказывается не только обратившимся, но и специалистам предприятий и организаций, отвечающим за эти вопросы.

Не всегда удается сразу найти решение проблемы. Так, сотрудники УП «Шарм Премьер» (Барановичи) жаловались на завышенные, а потому невыполнимые нормы выработки, постоянные переработки рабочего времени, низкий уровень оплаты труда и, как следствие, высокую текучесть кадров. По итогам рассмотрения обращения руководителю предприятия было предложено провести хронометраж рабочего времени с последующим установлением норм труда в соответствии с требованиями норм белорусского законодательства. Что и было сделано.

После вмешательства специалистов областного объединения профсоюзов восторжествовала справедливость и в отношении работника одной из брестских поликлиник, у которого незаконно удержали часть заработной платы. После встречи с руководителем учреждения и председателем профкома мужчине вернули 67 рублей.

Немало писем и звонков поступает в техническую инспекцию Брестского областного объединения профсоюзов. Главный техинспектор труда Павел Федотов отмечает, что, судя по вопросам работников, в области порой нарушается порядок расследования несчастных случаев, не всем известен алгоритм замены одного  вида спецодежды на другой, есть проблемы с качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Всем 40 обратившимся даны консультации или оказана помощь в решении возникших проблем.

Главный правовой инспектор труда областного объединения профсоюзов Ирина Михнович во втором квартале этого года рассмотрела более 100 обращений. Они касались расторжения трудовых договоров, правильности заполнения трудовых книжек, повышения тарифных ставок в бюджетных организациях физкультуры и спорта, расположенных в сельской местности и иных норм трудового законодательства.

— Порой возникающие проблемы кажутся людям неразрешимыми, но на деле это не так, — подчеркивает Ирина Михнович. – В результате с одной из работниц Брестского лицея железнодорожного транспорта заключили контракт на 5 лет, ссылаясь на нормы областного соглашения, которые в коллективном договоре учебного заведения прописаны не были. Все, на что женщина могла рассчитывать, это контракт на 1 год. Но наниматель вник в ситуацию и итог оказался более успешным, чем ожидалось.

«Беларускi час» ^[1]