Программист ОАО «Лунинецкий молочный завод», председатель первичной профсоюзной организации предприятия Павел Шуляк также является членом Молодежного совета Брестской областной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса. В своем выступлении на XXV отчетно-выборной конференции Брестского областного объединения профсоюзов он сделал акцент на работе с молодежью, важности закрепления молодых специалистов на первых их рабочих местах в малых городах и сельских населенных пунктах, оказания помощи со стороны нанимателя и профсоюза в их социальной и профессиональной адаптации.
— Искренне считаю, что найти и реализовать себя молодому человеку можно в глубинке, равно как и в большом городе. Кто не ленится, замечательно устроит свою жизнь. Да и расти, пробовать достигать чего-то проще в небольшом районе: тут тебя скорее заметят и помогут. Но к этому выводу я пришел, поработав в других городах, — отметил Павел Шуляк.
По его словам, в ОАО «Лунинецкий молочный завод» работает 375 человек, практически каждый пятый – молодежь. В составе профсоюзного комитета из 7 человек трое в возрасте до 35 лет. Каждый представляет свое структурное подразделение. Именно такой состав профкома позволяет услышать и учесть мнения всех, проводить мероприятия, которые будут интересны как для молодого поколения – соответствующие современным трендам, но, в тоже время, не забывать про сложившиеся традиции.
Говоря о профсоюзной деятельности, Павел Шуляк отметил, что, приступая к своим общественным обязанностям, как председатель профорганизации Лунинецкого молочного завода, не представлял, что стоит за этим словом на самом деле. По прошествии времени понял, что работа профсоюза очень многогранна и самое главное – насколько она нужна и важна. «Люди должны видеть, чувствовать, что мы рядом как в радостные, так и в трудные моменты их жизни. Что есть те, кто отстаивает их права, кто борется за достойные условия труда и отдыха, за то, чтобы работник получил каждую заработанную копеечку», — резюмировал он.