1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

«Тихая война», или Как санкции разрушают страны

«Умельцы Брестчины»

Беларусь-Узбекистан: профсоюзы налаживают связи

Профсоюзы Брестчины подвели итоги работы в первом полугодии 2022 года

Опрос

Насколько комфортен микроклимат на вашем рабочем месте?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН И ЮРЛИЦ
У ВАС ЕСТЬ ИНТЕРЕСНАЯ НОВОСТЬ?
АРЕНДА ПОМЕЩЕНИЙ
БРЕСТСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВНовостиПервое рабочее место: гарантии и выплаты для молодых специалистов
06 августа 2022

Первое рабочее место: гарантии и выплаты для молодых специалистов

Пока абитуриенты штурмуют университеты, чтобы получить заветный статус студента и с 1 сентября приступить к освоению выбранной профессии, выпускники вузов 2022 года отправляются на свое первое рабочее место. Разбираемся, какие гарантии есть у молодых специалистов при трудоустройстве, какие выплаты им положены.

Договор или контракт

В телеграмм-канале Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь сообщается, молодые специалисты должны прибыть к нанимателю в срок, указанный в свидетельстве о направлении на работу, которое выдано учебным заведением. Чаще всего их трудовые будни начинаются уже с 1 августа, но есть нюансы.

Работодатель должен трудоустроить молодого специалиста в соответствии с приобретенной в вузе специальностью и присвоенной квалификацией. Трудовые отношения между нанимателем и молодым работником могут быть заключены как в форме бессрочного трудового договора, так и найма по контракту. Этот вопрос решается по соглашению сторон.

Имейте в виду, что молодой специалист защищен законодательством, его нельзя уволить в течение двух лет – именно столько составляет срок обязательной отработки для выпускников вузов и средне-специальных учебных заведений.

Правда, если студент обучался по целевому направлению, либо был выпускником педагогических классов и поступил в вуз по результатам собеседования, а также окончил одно из учебных заведений силовых структур Республики Беларусь – Академия МВД, Военная академия, университет гражданской защиты МЧС и др. – срок отработки по распределению увеличивается до 5 лет.

Целевики, которые окончили ссузы и распределены на первое рабочее место должны отработать здесь 3 года. Выпускники учреждений профессионально-технического образования (ПТО) обязаны отработать 1 год, обучавшиеся по целевому направлению – 2 года.

Также в Минтруда обращают внимание, что в отношении молодых специалистов (рабочих/служащих) нельзя установить испытательный срок, а также запрещено увольнение с формулировкой «несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации».

Ранее портал 1prof.by с главным правовым инспектором труда Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Натальей Гришковой разбирался, может ли молодой специалист уволиться из-за переезда.

Право на отдых

Молодые специалисты после окончания вуза и до момента трудоустройства имеют право на отдых. Его продолжительность составляет 31 календарный день.

Для выпускников педагогических вузов предусмотрен отдых 45 календарных дней.

В свою очередь молодому специалисту (рабочему/служащему), который направлен на работу в организацию, где он уже состоит в трудовых отношениях, наниматель может предоставить трудовой или социальный отпуска в установленном законодательством о труде порядке.

Материальная помощь

Выпускники вузов, ссузов и ПТО, распределившиеся на свое первое рабочее место, имеют право на денежную помощь от нанимателя – так называемые подъемные.

Размер такой финансовой поддержки для молодых специалистов составляет месячную стипендию, назначенную им в последнем перед выпуском семестре (полугодии). Если стипендия не выплачивалась, то размер подъемных устанавливается из расчета социальной стипендии, которая была актуальной на дату выпуска.

Молодым рабочим (служащим) выплачивается денежная помощь из расчета тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.

Все выплаты наниматель обязан произвести в течение месяца с момента подписания трудового договора (контракта).

К слову, выпускникам педагогических вузов денежная помощь положена за 45 календарных дней.

Переезд в другую местность

Если первое рабочее место, куда направлен по распределению молодой специалист, распложено в населенном пункте, который не является местом жительства выпускника вуза и предполагает переезд в другой город, то молодому специалисту положено единовременное пособие.

Его размер составляет месячную тарифную ставку (оклад) по новому месту работы на молодого специалиста, а на каждого переезжающего с ним члена семьи – по одной четвертой пособия на самого выпускника.

Также подлежат возмещению:

  • средства, затраченные на оплату проезда молодого специалиста и членов его семьи (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;
  • затраты на провоз железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) имущества, при этом норма составляет: до 500 килограммов – на молодого специалиста и до 150 килограммов – на каждого переезжающего члена семьи (если достигнуто соглашение с нанимателем, то могут оплатить расходы по перемещению большего веса имущества);
  • суточные за каждый день нахождения в пути, в соответствии с законодательством о служебных командировках;

Аренда жилья

Молодому специалисту не стоит требовать у нанимателя компенсировать расходы по найму жилья – на законодательном уровне это не предусмотрено. Однако, работодатель может сам проявить инициативу и пойти навстречу работнику, которые делает первые шаги в трудовом коллективе. В таком случае наниматель в индивидуальном порядке рассматривает вопрос об определении размера выплат на аренду жилья, порядке и условиях компенсации.

На какие еще выплаты могут рассчитывать молодые специалисты

В коммерческих организациях работодатель вправе самостоятельно решать, какие бонусы предложить молодому специалисту. В частности, он может:

  • определять для работников, включая молодых специалистов, любые системы оплаты труда;
  • устанавливать стимулирующие выплаты, а их размеры определять соразмерно финансовых возможностей компании, учитывая специфику экономической деятельности предприятия, результаты труда подчиненных.

В агропромышленном комплексе также есть свои бонусы:

  • молодые специалисты с высшим и средним специальным образованием могут рассчитывать на ежемесячную доплату. Ее размер составляет 0,46 базовой ставки, устанавливаемой Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций (сегодня это 96,6 рубля). Выплаты молодым специалистам в АПК производятся на протяжении двух лет после подписания контракта (трудового договора);
  • если по истечение срока отработки молодые аграрии продолжают работать по месту распределения, то в таком случае руководители и специалисты могут также рассчитывать на доплату. Ее объем составляет 0,69 базовой ставки, или 144,9 рубля. Такая денежная дотация выплачивается в течение трех лет.

В организациях бюджетной сферы меры стимулирования устанавливаются на основании решений государственных органов. Причем они могут распространяться на разные категории молодых специалистов, варьируются и их размеры.

К примеру, стимулирующие выплаты для молодых специалистов, которые получили рабочее место по распределению (путем перераспределения), направления на работу в организации бюджетной сферы составляют:

  • в подчинении Министерств образования и культуры – от 20 до 45% от оклада;
  • в системе Министерства здравоохранения – от 20 до 50% от оклада.

 Трудоустройство в районах радиоактивного загрязнения

Выпускники вузов и ссузов, которые получили направление на первое рабочее место или для прохождения службы (военной службы) на территории радиоактивного загрязнения (в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение), имеют право на доплаты от 14,5 до 21,5 базовой величины (на данный момент эта сумма составляет от 464 до 688 рублей). Выплаты являются компенсационными и осуществляются ежегодно за счет средств, заложенных в бюджете страны на ликвидацию последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. Размер выплат зависит от периода работы в радиоактивных районах.

Кроме того, молодым специалистам положены:

  • единовременная выплата в размере:

200 базовых величин (6,4 тыс. рублей) – для работников, которые после 31 декабря 2012 г. заключили контракт на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения;

300 базовых величин (9,6 тыс. рублей) – для тех тружеников, которые, отработав 5-летний трудовой договор, на тех же условиях подписали второй контракт сроком на 5 лет;

  • надбавки к окладам из дополнительных средств нанимателя;
  • единовременное пособие в размере, определенном с применением коэффициентов к базовой величине – от 480 до 2 400 рублей.

Анжела ЛЮДЫНО, 1prof.by

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА, носит иллюстративный характер

Новости

30 сентября 2022

Бесплатные юридические консультации для пожилых людей проведут сегодня в Беларуси

Бесплатные юридические консультации для пожилых людей проведут сегодня в Беларуси, сообщает БЕЛТА.

29 сентября 2022

Вопросы трудового законодательства и коллективно-договорного регулирования в сфере АПК обсудили на семинаре в Иваново

Актуальные вопросы применения трудового законодательства и коллективно-договорного регулирования в организациях агропромышленного комплекса были рассмотрены в ходе семинара-учебы с участием специалистов по кадрам, экономистов, юрисконсультов, председателей профсоюзных первичек предприятий и организаций Ивановского района. Озвучивая цели мероприятия, Людмила Стасевич, профсоюзный лидер аграриев района, заострила внимание аудитории на актуальности стоящих на повестке дня семинара вопросов, назревших в связи […]

29 сентября 2022

Жители всех регионов Брестчины сегодня получили возможность задать вопросы профсоюзным юристам и прокурорским работникам

Как сообщила главный правовой инспектор труда Брестского областного объединения профсоюзов Ирина Михнович, приёмы граждан сегодня провели 16 районных и 4 городских объединения профсоюзов. Возможность задать вопросы профсоюзным юристам, а также работникам прокуратуры сегодня получили жители всех регионов Брестчины. В первой половине дня за консультациями обратились 57 человек. Сама Ирина Михнович провела приём граждан в УП […]

29 сентября 2022

Единый реестр пустующих домов будет сформирован в Беларуси с 1 января

Единый реестр пустующих домов будет сформирован в Беларуси с 1 января 2023 года. Об этом во время семинара «Повышение эффективности работы с пустующими домами» заявил председатель Государственного комитета по имуществу Дмитрий Матусевич, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Госкомимущества. Приветствуя участников семинара, Дмитрий Матусевич отметил, что прошел ровно год со дня вступления в силу указа №116 «Об […]

29 сентября 2022

Фестиваль «Осенние фантазии» в канун Дня пожилых людей прошел в брестском ДК железнодорожников

В канун Дня пожилых людей в Доме культуры железнодорожников Брестского отделения Белорусской железной дороги прошел фестиваль «Осенние фантазии». Его участниками стали бывшие работники предприятия, которые сегодня находятся на заслуженном отдыхе. Этот фестиваль проводится уже не первый год. Творческие способности ветеранов восхищают. И на этот раз поразили креативностью изделий декоративно-прикладного творчества, оригинальными решениями композиций из цветов, […]

29 сентября 2022

О социальном партнерстве в сфере АПК

Расширенное заседание президиума Ивацевичского районного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса состоялось с участием социальных партнеров. Ключевой темой повестки дня стало рассмотрение выполнения соглашения между управлением по сельскому хозяйству и продовольствию Ивацевичского райисполкома, районным комитетом профсоюза работников АПК и районным агропромышленным союзом. В числе обсуждаемых вопросов: итоги мониторингов включения норм Генерального, тарифных соглашений в коллективные договора, […]

28 сентября 2022

В Брестском филиале РУП «Белпочта» провели встречу с молодыми специалистами

В этом году в структурных подразделениях Брестского филиала РУП «Белпочта» приступили к работе 35 молодых специалистов. 28 сентября всех их пригласили на встречу с руководством. Участие в диалоге приняли также руководители структурных подразделений предприятия, а также лидеры первичек отраслевого профсоюза и БРСМ. По словам председателя первичной профсоюзной организации Брестского филиала РУП «Белпочта» Ирины Батуры, встреча […]

28 сентября 2022

Пархамович: в Беларуси есть резервы для удешевления стоимости строительства жилья в сельской местности

В Беларуси есть резервы для удешевления стоимости строительства жилья в сельской местности. Об этом после совещания в Совете Министров под председательством премьер-министра Романа Головченко рассказал министр архитектуры и строительства Руслан Пархамович. Видеокомментарий размещен в Telegram-канале правительства, сообщает БЕЛТА. Руслан Пархамович рассказал, что строительство жилья, в том числе в сельской местности, производится из различных материалов: железобетонные […]

28 сентября 2022

Как молодых специалистов встречают в Столинском районе

Ежегодно трудовые коллективы сельхозпредприятий Столинского района пополняют молодые специалисты, которые на первом рабочем месте набираются опыта и практических знаний. На встрече, организованной управлением по сельскому хозяйству и продовольствию Столинского райисполкома с участием районной организации профсоюза работников АПК присутствовали 19 молодых сотрудников, сельхозорганизации Столинщины для которых стали их первым рабочим местом. Многие из них работают по […]

28 сентября 2022

Средняя зарплата в Беларуси в августе составила Br1665,5

Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Беларуси в августе 2022 года составила Br1665,5, сообщили БЕЛТА в Национальном статистическом комитете. Самая высокая средняя заработная плата в Минске — Br2215,7. В Минской области она составила Br1711,8, Гродненской — Br1518,1, Гомельской — Br1499,2, Брестской — Br1462,7, Витебской — Br1440,9 и Могилевской — Br1374,1. В июле средняя зарплата работников […]

28 сентября 2022

Минтруда: около 20% пенсионеров продолжают трудиться в экономике страны

В экономике страны после достижения пенсионного возраста продолжают трудиться около 20% от общей численности пенсионеров. Об этом сообщила заместитель министра труда и социальной защиты Марина Артеменко на пресс-конференции «Уважение. Забота. Ответственность», посвященной Дню пожилых людей, передает корреспондент БЕЛТА. Замминистра напомнила, что в Беларуси завершена пенсионная реформа: для женщин пенсионный возраст составляет 58 лет, для мужчин […]

27 сентября 2022

Законопроект «О Всебелорусском народном собрании» обсудили в Совете Республики

Под руководством председателя Совета Республики Натальи Кочановой состоялось заседание экспертного совета. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе верхней палаты парламента. Открывая заседание, Наталья Кочанова подчеркнула, что перед законодателями стоит серьезная и ответственная задача по подготовке законопроектов, направленных на создание правовых механизмов внедрения принятых на всенародном референдуме конституционных новаций. Придание Всебелорусскому народному собранию конституционного статуса высшего […]

27 сентября 2022

В сфере образования Жабинки появилась новая профсоюзная первичка

Жабинка на протяжении последних лет обладает статусом города-спутника Бреста. Это обстоятельство дало толчок к развитию жилищного строительства, сферы образования. К началу учебного года город получил в подарок новый детский сад на 240 мест. К слову, квартал, в котором он расположился, растет буквально на глазах. В шаговой доступности здесь также и школа, учреждение здравоохранения. Планируется, что […]

27 сентября 2022

Минтруда: к 2030 году каждый пятый житель Беларуси достигнет 65 лет

Каждый пятый житель Беларуси к 2030 году достигнет 65 лет. Об этом сообщила заместитель министра труда и социальной защиты Марина Артеменко на пресс-конференции «Уважение. Забота. Ответственность», посвященной Дню пожилых людей, передает корреспондент БЕЛТА. «Демографические тенденции сегодня таковы, что пожилые люди становятся наиболее быстрорастущим сегментом населения как Европейского региона, так и нашей страны. Мы пока входим […]

27 сентября 2022

«Добрые слова маме»: приглашаем принять участие в конкурсе

14 октября в Беларуси отмечают День матери. В рамках акции «Поздравим маму вместе!», которую традиционно к этому Дню проводит Федерация профсоюзов Беларуси, Брестское областное объединение профсоюзов объявляет конкурс «Добрые слова маме». К участию в конкурсе принимаются поздравления, адресованные матери (в прозе или стихотворной форме). Конкурс проводится среди членов организаций профсоюзов Брестской области. Победитель получит приз […]

27 сентября 2022

В БрГУ им. А.С.Пушкина проходит акция «Здравствуй, первокурсник!»

На протяжении сентября в Брестском государственном университете им. А.С.Пушкина проходят мероприятия республиканской профсоюзной акции «Здравствуй, первокурсник!». Профактивисты университета знакомят студентов 1 курса с задачами и историей профсоюзного движения, рассказывают об основных направлениях работы. В центре внимания — роль местного Соглашения между университетом и первичной профсоюзной организацией студентов на 2022-2025 гг. в образовательной, воспитательной, учебной, научно-исследовательской […]

26 сентября 2022

Работать и гордиться, что ты член профсоюза: в «Логойском» стартовал новый модуль обучающих курсов молодежного профактива

После небольшого летнего перерыва центр молодежных инициатив ФПБ в Логойском районе вновь стал местом встречи единомышленников. В последний понедельник сентября здесь стартовал очередной модуль обучающих курсов молодежного профсоюзного актива. На базе дома отдыха «Логойский» собрались около сотни представителей трудящейся молодежи от трех профессиональных союзов: работников образования и науки, транспорта и коммуникаций, энергетики, газовой и топливной […]

26 сентября 2022

Совет Республики одобрил законопроект об основах государственной молодежной политики

Сенаторы на десятой сессии Совета Республики Национального собрания седьмого созыва одобрили законопроект «Об изменении Закона Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики», передает корреспондент БЕЛТА. Законопроект сенаторам представил министр образования Андрей Иванец. «Проектом закона предусмотрено новое направление государственной молодежной политики — поддержка молодежных инициатив. Реализация данного направления позволит целенаправленно оказывать поддержку проектам и инициативам молодежных общественных организаций. […]

26 сентября 2022

Минлесхоз планирует открыть магазины розничной торговли во всех областях Беларуси к апрелю 2023 года

Министерство лесного хозяйства планирует открыть торговые площадки во всех областях Беларуси к апрелю 2023 года. Об этом в интервью БЕЛТА рассказал министр лесного хозяйства Александр Кулик. Опыт Копыльского опытного лесхоза, который стал первопроходцем в деле открытия собственной торговой площадки, показал востребованность такой формы у населения. «Что надо человеку, который строит дом на селе? Балки, стропила, […]

26 сентября 2022

Олег Гонгало: крепкая первичка – залог здоровой атмосферы в трудовом коллективе

В последнее воскресенье сентября в Беларуси отмечают День машиностроителя. В канун праздника председатель Кобринской районной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса принял участие в торжественном мероприятии в ОАО «Кобринагромаш». История акционерного общества берет свое начало с февраля 1940 г. За годы своего существования предприятие прошло путь от маленькой машинно-тракторной станции до современного завода с высоким уровнем […]

БРЕСТСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

15
отраслевых профсоюзов;
13
областных организаций отраслевых профсоюзов;
63
районных организаций отраслевых профсоюзов;
7
городских организаций отраслевых профсоюзов;
15
районных объединений организаций профсоюзов;
4
городских объединения организаций профсоюзов;
3287
первичные профсоюзные организации;

Карта сайта