«Соглашение и колдоговоры – это важнейшие инструменты регулирования трудовых отношений между работником и нанимателем. Они значительно усиливают по сравнению с Трудовым кодексом гарантии, которые предоставляются работникам. Каждая из Сторон, Наниматель и Профсоюза, идя навстречу друг другу, должны строго исполнять взятые на себя обязательства», – отметил в своем выступлении председатель Брестского обкома профсоюза работников МПиКБП Иван Василькович. – Они определяют культуру производственных отношений, условий охраны труда и отдыха, социальные гарантии работникам».
В своем выступлении Иван Василькович дал подробный анализ соответствия коллективных договоров Генеральному, республиканскому и областному Соглашениям, указал вопросы, над которыми, как профкомам, так и нанимателям необходимо поработать в текущей кампании при подведении итогов выполнения колдоговоров на предприятиях.
В качестве положительных примеров были отмечены коллективные договоры государственного предприятия «Брестводоканал», КУП «Брестская дорожно-эксплуатационная служба», Пружанского КУПП «Коммунальник», КУМПП ЖКХ «Кобринское ЖКХ», КУПП «Брестское котельное хозяйство», ГУПП «Березовское ЖКХ», КУМПП ЖКХ «Жабинковское ЖКХ» и ряд других, в которых предусмотрен достойный социальный пакет дополнительных выплат и гарантий.
По итогам подведения отраслевого Соглашения Коллегией БОУП «Управление ЖКХ» и Президиумом Брестского областного комитета профсоюза работников МП и КБП было принято совместное постановление.