Полгода болезни не засчитали в трудовой год – вмешался профсоюз
Работник одного из предприятий Брестчины обратился за помощью к главному правовому инспектору труда областного объединения профсоюзов Ирине Михнович. Он рассказал, что по причине болезни шесть месяцев был нетрудоспособен. После закрытия больничного он написал заявление на предоставление трудового отпуска в соответствии с графиком. Однако наниматель решил не засчитывать период болезни в рабочий год и в предоставлении отпуска отказал.
Проблему работника урегулировали в результате переговоров. Профсоюзный юрист разъяснила специалисту кадровой службы предприятия порядок применения норм ст. 164 Трудового кодекса Республики Беларусь, а именно то, что в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, кроме фактически отработанного времени, включаются и иные периоды, в частности время, когда работнику выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, то есть «оплачивался больничный лист».
