Принципы социального партнерства в действии

Как сообщил председатель обкома профсоюза работников образования и науки Иван Василенко, действующее областное отраслевое Соглашение содержит ряд норм, улучшающих положение педагогических работников по сравнению с Трудовым кодексом Республики Беларусь и республиканским отраслевым Соглашением. В частности, конкретизированы и закреплены отдельные гарантии молодым специалистам, лицам, обучающимся без отрыва от производства, работникам, воспитывающим детей, повышена роль выборных органов профсоюза при установлении, изменении, прекращении трудовых правоотношений.

По его словам, реально действующим является раздел «Гарантии занятости» областного отраслевого соглашения. Отделы и управления по образованию уведомляют райкомы профсоюза о необходимости сокращения рабочих мест или изменений условий труда. Сокращение штатов осуществляется после проведения двусторонних переговоров и выработки согласованной программы по соблюдению прав и законных интересов высвобождаемых работников. Работникам, предупреждённым об увольнении по сокращению штатов, предоставляется для самостоятельного поиска работы один день в неделю с сохранением заработной платы. Максимально используются все предоставленные законом возможности, чтобы не оставить бывшего работника без средств к существованию: оформляются пенсии за выслугу лет, в том числе досрочные пенсии, предлагаются переводы на другую работу и др.

Кроме того, Соглашением увеличено число категорий работников, которым отдается предпочтение в оставлении на работе при сокращении штата по сравнению с трудовым законодательством. Эта норма продублирована во всех районных и городских соглашениях, коллективных договорах. В областном отраслевом Соглашении также определен ряд дополнительных мер по защите трудовых прав работников, работающих по контракту. Для обеспечения достойного уровня заработной платы работников системы образования в каждом учреждении образования приложениями к коллективным договорам разработаны Положения о премировании, об установлении надбавок, о выплате материальной помощи.

Иван Василенко также сообщил, что по состоянию на 1 октября 2018 года в сфере образования области действует 1079 коллективных договоров, действие которых распространяется на 56668 работающих членов профсоюза, на 1755 работающих в отрасли не членов профсоюза (по их заявлениям с согласия сторон, заключивших коллективный договор), а также на 11677 неработающих пенсионеров, состоящих на профсоюзном учёте, 11819 студентов и учащихся.