Проект «Собеседник». Председатель Столинской райорганизации профсоюза работников образования и науки Людмила ЦУПА

Коллективный договор – главный документ для каждого учреждения образования и не только. Такое мнение в интервью корреспонденту Брестской областной газеты «Заря» в проекте «Собеседник» высказала председатель Столинской районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Людмила ЦУПА.

По ее словам, очень важно, чтобы коллективный договор был по-настоящему действенным, отвечал чаяниям и нанимателей, и работников. Именно поэтому райкомом профсоюза проводится огромная разъяснительная работа во всех коллективах учреждений образования.

— Коллективно-договорные отношения — это большая ответственность. Лично мне во многом помогал директорский опыт, — говорит Людмила Цупа. — Многие юридические нюансы, связанные с приемом на работу, заключением контрактов, продлением трудовых отношений, были знакомы. Но по-прежнему возникало множество вопросов, требующих нормативного регулирования. И в первую очередь касались они оплаты труда, его охраны, правовой работы. Сегодня к каждому Коллективному договору у нас есть приложение, регламентирующее премирование, стимулирование, надбавки, оказание материальной помощи. Но мы по-прежнему часто выезжаем в коллективы, смотрим документы и то, как соблюдаются их положения. И если находим некоторые нарушения или несоответствие действительности требованиям, все оперативно поправляется. Как правило, всегда находим взаимопонимание с руководством. Подробнее на Zarya.by ^[1]