Благодаря работе главного правового инспектора труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Сергея Постолюка работнику одного из медучреждений области было отменено дисциплинарное взыскание.
При проведении планового мониторинга соблюдения трудовых и социально-экономических прав работников было выявлено, что на работника медучреждения было наложено дисциплинарное взыскания в виде лишения премии сроком на несколько месяцев, в том числе и за месяц, в котором совершен дисциплинарный проступок.
В соответствии с абз. 5 статьи 199 Трудового кодекса Республики Беларусь, предусмотренное п. 3 ч. 1 статьи 198 Трудового кодекса Республики Беларусь, взыскание применяется с месяца, следующего за месяцем издания приказа о дисциплинарном взыскании.
После вмешательства профсоюза наниматель признал свою ошибку и отменил приказ о дисциплинарном взыскании. Работнику была выплачена сумма, соответствующая размеру незаконно удержанных выплат.
– Этот случай показывает важность роли профсоюзов в защите прав работников и контроле за соблюдением трудового законодательства, – отметил Сергей Постолюк.
В рассматриваемом случае при использовании этой меры работник потерял стимулирующую выплату не за следующий период после издания приказа, а за предыдущий.
Источник — profmed-brest.by [1]
Ссылки в статье:
[1] profmed-brest.by: https://profmed-brest.by/