«Проект был инициирован отделом в январе текущего года и направлен на то, чтобы обучение профсоюзных кадров и актива стало более эффективным, практико-ориентированным и интересным», — рассказала начальник отдела Галина Снитко.
«Если хотите иметь лучших сотрудников, вы должны быть лучшим начальником». Эти слова Брайана Трейси – одного из ведущих мировых специалистов по системному развитию личности, автора более 70 книг, в том числе по лидерству и искусству управления, – стали девизом первых занятий в «Школе креативного профсоюзного лидера». Слушателям была предложена программа из 4 блоков вопросов: «Я – лидер? Я – руководитель? Я – лидер и руководитель?», социально-психологический портрет современного профсоюзного лидера, искусство управления, работа с обращениями граждан.
Учитывая специфику аудитории, на занятиях лекторами разумно были соединены теоретические алгоритмы и схемы с индивидуальной диагностикой слушателей, психологическими тренингами, решением ситуативных задач. По признанию самих слушателей, они смогли увидеть способности, которые уже есть в их распоряжении, проработать лидерские установки, модели лидерского поведения, стили управления, составить портрет современного профсоюзного лидера. «Нас непринужденно заставляли думать и действовать как лидер», – было отмечено в одной из анкет о результатах обучения.
Обучающие мероприятия в «Школе креативного профсоюзного лидера» планируется проводить на регулярной основе. Брестский учебно-методический отдел приглашает всех профсоюзных лидеров для совершенствования профессиональных и личных качеств.