В феврале 2023 года Фонд социальной защиты населения запустил специальное мобильное приложение. Загрузив его на смартфон, гражданин может проверить данные о своей трудовой биографии и размер страховых взносов, которые за него уплачивает наниматель. За полгода пользователями этого продукта стали 400 тыс. человек. В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, почему остальные белорусы должны последовать примеру своих соотечественников.
В Telegram-канале ведомства приводят пять веских доводов в пользу установки приложения ФСЗН.
Доступность личной информации о себе как о работнике
Как пояснили в Минтруда, в отношении каждого трудящегося в Беларуси ведется учет персональной информации о трудовой деятельности с помощью общереспубликанской электронной базы данных. В ней аккумулируются сведения, определяющие социальные и пенсионные права работника. С 2003 года собираются данные, где и как долго белорус работал, а с 2019 в электронную версию трудовой биографии стали вносить даже причины увольнения.
Возможность отслеживать своевременность и полноту уплаты страховых взносов работодателем
В ведомстве уточняют, что белорусы, которые оказывают услуги и выполняют работы по трудовому либо гражданско-правовому договорам, подлежат обязательному социальному страхованию. Данный механизм позволяет обеспечивать работающим гражданам пенсию по возрасту, инвалидности, за выслугу лет, выплату детских пособий, больничных листов и т.д.
Автоматически рассчитывается страховой стаж
Согласно белорусскому законодательству, работодатель обязан делать за наемных работников обязательные страховые отчисления в ФСЗН. На государственное пенсионное страхование из зарплаты трудящегося удерживают 1% – это работник может видеть в своем расчетном листке. Также наниматель на эти цели вносит в бюджет ФСЗН сумму, эквивалентную 28% от заработной платы сотрудника, плюс к этому работодатель перечисляет 6% на социальное страхование.
Каждый трудящийся должен владеть информацией о размере страховых отчислений в ФСЗН, чтобы не беспокоиться о трудовой пенсии в будущем. Ведь она зависит от страховых вносов. Минимальный страховой стаж с отчислениями в фонд в 2023 г., к примеру, составляет 19 лет. После завершения пенсионной реформы к 2025 г. потребуется уже 20 лет такого стажа с уплатой страховых взносов ФСЗН.
Причем ежемесячно в фонд должны поступать отчисления от зарплаты не меньшей, чем минимальная по стране – в сентябре 2023 г. «минималка» составляет 554 руб. В противном случае в страховой стаж засчитают не полный месяц, а лишь его часть. А когда придет время, то несмотря на достижение пенсионного возраста придется еще поработать, чтобы гражданину начислили пенсию.
Чтобы в будущем избежать подобных казусов, мобильный сервис позволяет на текущий момент подсчитать страховой стаж. Правда, трудовые будни до 2003 года программа не учитывает, поскольку была внедрена после этого года.
В перспективе рассчитают и сбережения на «вторую пенсию»
Фонд социальной защиты населения продолжает работать над развитием мобильного сервиса. Планируется дополнить приложение ФСЗН разделом, где можно будет получить данные по «второй пенсии». Работник сможет увидеть, сколько средств собрано на текущую дату по выбранному тарифу добровольного дополнительного накопительного страхования.
Присоединиться к сервису могут все желающие
Стать пользователем приложения ФСЗН несложно. Его нужно скачать на свой смартфон, а затем пройти регистрацию посредством Межбанковской системы идентификации.
Подготовила Анжела ЛЮДЫНО, 1prof.by
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА, носит иллюстративный характер