V Пленум Совета Брестского областного объединения профсоюзов 17 мая прошел в Бресте (ВИДЕО)

В мероприятии приняли участие секретарь Федерации профсоюзов Беларуси по международной работе Анна Варфоломеева, представители исполнительной власти, профсоюзные лидеры региона.

«В 2017 году сторонами социального партнерства было продолжено конструктивное взаимодействие по реализации норм соглашения, центральное место в котором занимает комплекс мер по повышению уровня и качества жизни людей труда, обеспечению  полной занятости населения и социальной защищенности жителей Брестчины», — отметил в своем докладе председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Мурашкин. 

По его словам, в области выстроена четкая система коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. По состоянию на 1 января 2018 года на предприятиях и в организациях региона действующими являлись 2594 коллективных договора, обеспечивающие поддержку и социальные гарантии 446 тыс. из 593 тыс. человек, занятых в экономике или 75,2% работающим на территории области гражданам.

Однако, как подчеркнул Александр Мурашкин, несмотря на то, что многое из намеченного выполняется, профсоюзы не могут не беспокоить существующие финансово-экономические проблемы отдельных предприятий и организаций, которые негативным образом сказываются на выполнении норм коллективных договоров, ведут к оттоку квалифицированной рабочей силы.

Как показал минувший год, самой распространенной проблемой в области занятости является переход отдельных организаций региона в режим неполного рабочего. Данная проблема периодически возникала как на крупных предприятиях, в Бресте в их числе оказались радиотехнический, электроламповый, электромеханический заводы, так и в более мелких организациях. Лидером по сокращению трудового коллектива в регионе остается ОАО «Строительный трест № 8», численность работников которого за 2017 год сократилась более чем на 600 человек.

Актуальной остается и проблема скрытого сокращения. По данным отраслевых профсоюзов в 2017 году официально сокращены в регионе были лишь 33 человека. В то же время скрытое сокращение проявляется в форме не продления трудового контракта после окончания срока его действия.  После ухода работника вакансии рабочих мест на предприятиях, как правило, не появляются,  а в штатных расписаниях профессии и должности ушедших работников сокращаются.

Профсоюзными органами Брестской области осуществляется постоянный мониторинг применения контрактной формы найма и включение в коллективные договоры и контракты работников мер дополнительного стимулирования труда за работу по контракту. Упор будет сделан также на выполнение п.3.22 областного соглашения, гарантирующего продление (заключение новых) контрактов с добросовестными работниками на максимальный срок.