Дружный, сплоченный коллектив, готовый сделать все возможное для достижения поставленных целей, является мечтой любого руководителя. Каждый топ-менеджер желает видеть у себя на предприятии настоящую команду. В широком смысле это понятие означает трудовой коллектив с высоким уровнем сплоченности, каждый член которого является приверженцем общих целей, а также ценностей организации. Команда – это не что иное, как группа единомышленников, идущих к своей цели под руководством лидера. Им и является высшее должностное лицо данной организации. Но как создать такую команду?
Этим вопросом задались в профкоме и администрации брестского ОАО «Продтовары», в нынешнем году определив для себя задачу по организации мероприятия, которое бы отличалось от привычного формата летней спартакиады, которую традиционно проводили каждый год. И тут на выручку пришел тимбилдинг, что в переводе с английского означает как «создание, построение команды». Другими словами, командообразование.
В один из солнечных августовских дней три команды взрослых и две ребятишек после спортивной разминки 5 часов подряд активно двигались, стреляли, метали, ловили, прыгали, проявляли смекалку и демонстрировали недюжинную выдержку, выполняя задания профессионалов спортивного тимбилдинга.
Комический волейбол, колобок, белорусские лыжи и многое другое – это лишь малая часть конкурсов, которые должны были помочь участникам не только почувствовать себя частью единого целого под названием «команда», но и учиться находить грамотные решения для повышения эффективности коллективных действий.
После завершения состязаний обед на свежем воздухе был очень кстати. Уставшие, но довольные участники получали призы и награды, приготовленные организаторами. От имени областного комитета профсоюза работников торговли его председатель Елена Брындина вручила благодарности и денежные вознаграждения трем самым активным семьям и выразила надежду, что такие мероприятия, которые способствуют психологической и физической разгрузке, пропагандируют активный образ жизни, укрепляют не только производственные, но и семейные отношения, в коллективе будут проводиться постоянно.