Время подводить итоги: кадры действительно решают многое
Следует признать – сегодня приходится работать в условиях сложной экономической ситуации, а аграрная отрасль переживает непростые времена. На первый план выдвигаются приоритетные задачи защиты трудовых прав, отстаивания общественно-экономических интересов работников, их социальная поддержка. Потому сохранение и стабилизация численности кадров в сложившихся условиях – важнейшее направление в работе. И этого добились в отраслевом профсоюзе.
Сегодня областная профсоюзная организация работников АПК располагает опытными квалифицированными кадрами, а в первичных профорганизациях представлен сплоченный и боеспособный актив.
– Мы единственные в республике, где за прошедший год не было сменяемости профсоюзных кадров на уровне районного звена и штатных работников, – отметил председатель обкома Михаил Юхимук.
Всего же областная профорганизация работников АПК объединяет в своих рядах немногим более 108 тысяч членов профсоюза, которые состоят на учете в 563 первичках. Вместе с тем, в последнее время отчетливо прослеживается отрицательная динамика профсоюзного членства. За минувший год численность областной организации уменьшилась на 1319 человек.
С одной стороны, на это влияют объективные процессы сокращения численности работающих и учащихся, которые продолжаются уже ни один год. С другой – при образовании новых первичных организаций, имеет место лишь фактическое их создание на бумаге. На сегодняшний день требует активизации деятельность более полусотни новых первичек, созданных за последние 2-3 года.
– Надо сказать честно – прирост численности областной профсоюзной организации за счет новых первичек незначительный, – подчеркнул Михаил Юхимук, – а вот на показатель процента охвата профсоюзным членством он влияет существенно. У нас он самый низкий в республике – 90,9 процента. Во многом это связано с созданием немногочисленных профорганизаций в крупных трудовых коллективах с иностранными инвестициями.
Однако, есть и предприятия, в которых отмечен определенный рост численности. Наиболее здесь преуспели объединенная профсоюзная организация СП «Санта Импэкс Брест» ООО, а также профорганизации ОАО «Брестский мясокомбинат» и ОАО «Савушкин продукт».
Одним из важнейших направлений работы являлся постоянный мониторинг социально-экономического положения на предприятиях и в организациях в целях выявления проблемных вопросов в области труда, занятости и социальных гарантий.
Выявлялись факты установления крайне невыгодных условий труда для работников, в результате чего они попадали в затруднительное положение. Прежде всего, это касалось так называемых, проблемных предприятий, которые есть в каждом районе области.
– Задача профсоюзных комитетов – особое внимание уделять таким предприятиям, регулярно посещать их трудовые коллективы, – акцентировал внимание председатель обкома. – Необходимо обеспечивать оперативное представление в вышестоящие профсоюзные органы, органы исполнительной власти информации по возникающим в этих организациях проблемным вопросам, ухудшающим правовое положение работников в области оплаты труда, занятости и социальных гарантий.
Авторитет и полномочия профсоюзов поддерживаются коллективными договорами. Это не только правовой акт, но и акт социального партнерства на уровне организации между работниками и нанимателями. На сегодняшний день в 39 организациях отрасли коллективные договоры все еще отсутствуют. Здесь резерв видится в более конструктивном подходе к ведению переговоров с нанимателем.
В минувшем году большая работа проведена областной профорганизацией по чествованию передовиков производства. Сельчане чувствовали поддержку и благодарны профсоюзу. Только в период уборочной кампании денежными премиями и ценными подарками поощрено 4265 человек на сумму более 300 тысяч рублей. В ходе традиционной республиканской акции «Наш животновод» профактивом посещено 698 МТФ, отмечено 399 коллективов и 1180 работников.
Результативно сработали правовая и техническая службы обкома, руководители и уполномоченные представители профсоюза.
Силами обкома, райкомов и профкомов объединенных профсоюзных организаций по результатам работы составлено 357 рекомендаций и представлений по выявленным 872 нарушениям, большинство из которых нанимателями устранены.
Еще один реальный результат профсоюзных организаций агропромышленного комплекса области – возврат незаконно удержанных или невыплаченных финансовых средств его членам. В прошлом году сумма превысила 160 тысяч рублей.
