КОНСУЛЬТАНТ

Какие сроки установлены законодательством для исполнения решения комиссии и когда стоит идти в суд? На вопросы о работе комиссий по трудовым спорам отвечает главный правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза банковских и финансовых работников Светлана ТАРАСЕВИЧ.

Считаю свое увольнение незаконным и хочу обратиться в суд, но из-за заболевания коронавирусом упустил время – прошло больше месяца с того момента, как мне был вручен приказ об увольнении. Если я представлю справку из стационара, в котором лечился, сможет ли суд принять заявление о рассмотрении дела о моем увольнении?

Сергей, Кобрин

— Месячный срок обращения в суд за разрешением трудовых споров по делам об увольнении установлен ст.242 Трудового кодекса. Согласно этой же статьи сроки могут быть восстановлены (в указанном случае – судом) в связи с уважительностью причин их пропуска.

Такие же нормы предусмотрены и в иных законодательных актах, в том числе и обобщенной судебной практике. Например, суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние и иное нарушенное право гражданина).

Таким образом, в соответствии с нормами Гражданско-процессуального кодекса вам следует обратиться с заявлением о восстановлении пропущенного процессуального срока в суд.

По материалам еженедельника Беларускі Час

Фото из открытых интернет-источников. Носит иллюстративный характер